Dienstbereit auf Abrufaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 26. Oktober 2023
Verfällt der Urlaub mit der Kündigung?aus der Mitteldeutschen Zeitung vom 19. Mai 2023
Wann der Urlaub verfällt?aus der Mitteldeutschen Zeitung vom 23. September 2022
Homeoffice trotz Quarantäne?aus der Mitteldeutschen Zeitung vom 07. Januar 2022
Können Urlaubstage verfallen?aus der Mitteldeutschen Zeitung vom 09. Dezember 2019
Auch bei Teilzeit gibt es Urlaubaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 21. November 2016
Die Frau für Lösungenaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 25. Juni 2015
Fünf Arbeitsstunden ohne Pauseaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 06. Oktober 2014
Vertrag regelt den Arbeitsortaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 23. Dezember 2013
Kein Anspruch auf Abfindungaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 24. Dezember 2012
Fälligen Lohn einklagenaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 26. März 2012
Pausen stehen jedem zuaus der Mitteldeutschen Zeitung vom 05. Dezember 2011
Rechte von ArbeitnehmernFrau Rechtsanwältin Beate Kallweit gibt Auskunft im Ratgeber Leserforum der Mitteldeutschen Zeitung.
Befristung nur mit GrundDie Ausgabe vom 22.10.2007 der Mitteldeutschen Zeitung Halle zitierte aus dem MZ-Leserforum, in dessen Rahmen tags zuvor telefonisch und auf mz-web.de die Fragen der MZ-Leser zum Thema "Arbeitsrecht" unter anderem von Rechtsanwältin Beate Kallweit beantwortet wurden.
Mit Vollgas aus dem JobIn der Samstagausgabe der Frankfurter Allgemeinen Zeitung vom 03.03.2007 äußerte sich Rechtsanwältin Beate Kallweit zum Thema "Turboprämien".
Urlaubsirrtümer
Keine Bereitschaft im Urlaub
Kündigung bei langer KrankheitGesetzliche Regelungen bei Kündigung und Auskünfte zu Fristen und Urlaubsansprüchen
Ein Wechsel und seine FolgenNeue Pflichten der Arbeitgeber bei Betriebsübergängen
Urlaub - Anspruch nach 6 MonatenIn Sachen Urlaub kommt es zwischen Arbeitnehmer und Arbeitsgeber häufig zu Differenzen. Darf der Chef Mitarbeitern den Urlaub zuteilen, wie es ihm gefällt, oder gibt es gesetzlich festgelegte Regeln?
Urlaub - Die schönsten Tage des JahresHat ein Arbeitgeber Urlaub für einen bestimmten Zeitraum gewährt, ist er grundsätzlich daran gebunden.
Wieviel Urlaub steht zu?
Job mit immer weniger Geld?Arbeitslose sind angesichts der Hartz-Kommission völlig durcheinander. Was gilt denn nun? Muss jeder Job angenommen werden?
Schneller Abschied nur in ProbezeitDarf Auszubildenden gekündigt werden?
Kündigung rechtens?Der Anspruch auf "Elternzeit" steht gesetzlich zu. Mutter und Kind sollten ausreichend Zeit füreinander haben.
